Современные воспитательные системы

Принципы кластер скул:

Все возникающие проблемы обсуждаются на еженедельных собраниях сообщества

Органы самоуправления школы формируются из представителей админист рации, учителдей, родителей и учеников.

3. Все члены сообдщества заключают договор про неукосрнительное соблюдение прав и обязанностей каждого.

И учителя, и ученики имеют равные права, вкелючая право на самовыражение, уважение окружающих.

В 1982 году в начальной школе Бирч Бедоу город Ридинг решили

использовать концепцию Кольберга.

Основными видами деятельрности стали собрание в круг и ученические советы.

Процедура собраний такая:

- все садятся в круг,

- выбирают того, кто будет говорить первым,

- кто не хочет говорить, произносит «без меня» и только слушает,

- выступающих не перебивают, не комментируют их выступления,

- все предложенные решения записываются и обсуждаются,

- устанавливается порядок осуществления принятого решения.

Собрания проходят раз в месяц. Это приучает детей доброжелательному отношению друг к другу, осознанию того, что каждый человек уникален и ценен, и что у каждого есть что-то хорошее. Такой способ воспитания сразу привел к резкому улучшению дисциплины.

В заключение хотелось бы сказать, что реформа образования, безусловно, является одной из самых внушительных и важных наряду с произошедшими изменениями в экономической, политической, социальной и культурной жизри нашей страны (и мира в целом).

Более того, она действительно была необходима, и результаты, которые мы видим уже сейчас не могут не радовать и не внушать оптимизм.

Интересно то, что процесс реформирования не остановился до сих пор! Разрабатываются новые методы и подходы в обучении, рассматриваются новые вопросы в сфере воспитания. И это логично, т.к. современная методика и педагогика тесно взаимосвязаны с окружающим миром, а он с каждым днем меняется все быстрей.

В ходе написания данной работы мы ознакомились с проблемами модернизации языкового образования. Рассмотрели методическую систему обучения на основе компетентно- деятельностного подхода. Заметили, что изменениям подвергаются и технология, и содержание обучения, а это, безусловно, сказывается не только на объектах преподавания (учениках), но и на субъектах, т.е. учителях.

Мы поняли, что учитель тоже должен быть готов и иметь способность к самосовершенствованию, должен следить за нововведениями в сфере преподавания. Т.е., можно сказать, должен «идти в ногу со временем». А так-же обладать желанием работать лучше, интересней и продуктивней- это самый лучший и сильный стимул.

Мы описали эффективные приемы и средства обучения иностранному языку (игры, видео, дебаты и т.д.). все они как нельзя лучше соответствуют реализации самой главной цели- коммуникативной направленности образования.

Собирая материал для данной работы, мы проанализировали различные подходы в обучении. Сравнили с собственным опытом, приобретенным во время прохождения педагогической практики в различных школах. Мы узнали о новых воспитательных системах и целых школах, созданных на их основе.

Хочется отметить, что сравнивая систему преподавария до начала реформы, идеи и цели, которыц заложены в самой реформе, и то, что мы наблюдаем на практике сегодня, на самом деле отличается друг от друга. Еще далеко не все принципы реализованы и не все подходы освоены и отработаны.

Но это значит, что мы можем принять участие в этом важном, актуальном и интересном процессе формирования, обучения и воспитания Личности.

Опираясь на уже имеющиеся материалы, опыт немногочисленных (пока что) школ, прогрессивных педагогов, конечно же, опираясь на советы таких выдающихся основоположников науки учить, как А.Макаренко, В.Сухомлинского, В.Ильина, Я.Коменского, мы можем стать частью и внести свой вклад в важный процесс превращения Образования и Воспитания в интересное, гуманное, эстетическое, практическое, индивидуально- направленное и прогрессивное явление.